精品一区二区三区四区av,久久草在线精品,一级黄在线观看,国产精品高清av,蜜桃av久久,午夜精品久久久久久久久久久久久,亚洲天堂av免费在线观看,国产精品666
    「重磅」2020職業(yè)健康安全管理體系 要求及使用指南,GB/T45001-2020正式發(fā)布啦!
    發(fā)布時(shí)間:2020-03-07 來(lái)源:管理員 瀏覽次數(shù):
           2020年3月6日,國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)(SAC)發(fā)布2020年第1號(hào)公告,批準(zhǔn)GB/T45001-2020《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》,該標(biāo)準(zhǔn)是等同采用ISO 45001:2018《Occupational health and safety management systems—Requirements with guidance for use》代替了GB/T 28001-2011、GB/T 28002-2011。
           批準(zhǔn)和發(fā)布日期均為2020年3月6日。此標(biāo)準(zhǔn)在發(fā)布后20個(gè)工作日內(nèi)可“國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)全文公開(kāi)系統(tǒng)”查看全文。
           新版標(biāo)準(zhǔn)的主要變化
           GB/T 45001-2020與GB/T 28001-2011和GB/T 28002-2011相比,主要變化如下:
           采用了ISO/IEC導(dǎo)則中的高階結(jié)構(gòu);
           采用了基于風(fēng)險(xiǎn)的思維;
           更加強(qiáng)調(diào)組織環(huán)境以及工作人員和其他相關(guān)方的需求和期望;
           強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)的作用;
           強(qiáng)調(diào)了工作人員協(xié)商和參與;
           細(xì)化了危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的要求;
           對(duì)成文信息的要求更加靈活;
           細(xì)化了運(yùn)行控制要求;
           增加了采購(gòu)控制、承包方控制、外包控制要求;
           增加變更管理要求;
           更加關(guān)注OH&S績(jī)效、績(jī)效監(jiān)視和測(cè)量;
           其他變化(如:術(shù)語(yǔ)、定義等)。
           這些觀點(diǎn)代表了健康和安全管理方式的重大轉(zhuǎn)變。OH&S不再被視為“獨(dú)立”,而是必須從管理健全和可持續(xù)組織的角度來(lái)看待。這就是說(shuō),雖然兩種標(biāo)準(zhǔn)的方法不同,但根據(jù)OHSAS 18001建立的管理體系將成為移轉(zhuǎn)到ISO 45001的堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。
    ▲ GB/T 45001-2020與GB/T 28001-2011的對(duì)應(yīng)關(guān)系
    ▲ GB/T 45001-2020新版標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)行模式
           在新標(biāo)準(zhǔn)中,一個(gè)組織將不僅僅專注于其直接的健康和安全問(wèn)題,而是會(huì)考慮到更大的社會(huì)期許。組織需要考慮到他們的分包商和供應(yīng)商,還有比如說(shuō)他們自身的工作會(huì)在周圍對(duì)相鄰的鄰居造成怎樣的影響。這會(huì)比僅僅關(guān)注與內(nèi)部員工的條件更加廣泛,意味著組織不能僅僅將其風(fēng)險(xiǎn)通過(guò)外包“嫁接”出去。
           GB/T 45001-2020強(qiáng)調(diào),這些職業(yè)健康和安全因素體現(xiàn)在組織的整個(gè)管理體系中,需要從管理和領(lǐng)導(dǎo)層獲得更高程度的認(rèn)可。這對(duì)于那些目前習(xí)慣于將責(zé)任授權(quán)給一個(gè)安全經(jīng)理而不是完全地融合入組織的運(yùn)行中的使用者來(lái)說(shuō),將是一個(gè)很大的變化。GB/T 45001-2020要求職業(yè)健康和安全因素是組織完整管理體系中不可分割的一部分,而不再只是附加的部分。
           標(biāo)準(zhǔn)要求組織在策劃職業(yè)健康安全體系時(shí),應(yīng)確定組織所需要應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇存在于組織的危險(xiǎn)源、合規(guī)性,以及所處的環(huán)境和相關(guān)方需求和期望中。標(biāo)準(zhǔn)要求組織要采取應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施,以確保體系能夠?qū)崿F(xiàn)組織的預(yù)期結(jié)果,實(shí)現(xiàn)組織在職業(yè)健康安全方面的持續(xù)改進(jìn)。
    浙ICP備20012190號(hào)-1
    浙公網(wǎng)安備33019202002655號(hào)
    版權(quán)所有:中睿認(rèn)證(浙江)有限公司
    技術(shù)支持:企航網(wǎng)絡(luò)
    主站蜘蛛池模板: 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 国产精品久久久区三区天天噜| 久久99国产视频| 年轻bbwbbw高潮| 国产91精品高清一区二区三区| 国产1区2| 国产一区二区a| 91精品一区| 久久久久国产亚洲| 99精品一区二区| 国产欧美日韩精品在线| 91麻豆精品国产91久久| 91国产一区二区| 久久精品欧美一区二区| 日韩一区免费在线观看| 免费精品一区二区三区视频日产| 午夜无人区免费网站| 精品国产伦一区二区三区| 99国精视频一区一区一三| 亚洲福利视频一区| 久久96国产精品久久99软件| 亚洲乱亚洲乱妇28p| xxxx18日本护士高清hd| 欧美一区二三区人人喊爽| 亚洲欧美日韩一级| 久久国产精久久精产国| 国产伦精品一区二区三区免费下载| 在线国产精品一区| 国产乱老一区视频| 亚洲乱视频| 一区二区免费在线观看| 91精品国产91久久久| 欧美日韩国产在线一区| 国产91九色在线播放| 国产欧美精品一区二区三区小说 | 日韩一区二区精品| 国内精品99| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 96精品国产| 色妞www精品视频| 91丝袜国产在线观看| 日本五十熟hd丰满| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 国产在线精品一区二区在线播放| 日本一区二区三区免费在线| 亚洲精品色婷婷| 国产精品美女www爽爽爽视频| 日韩区欧美久久久无人区| 国产精品一区二区免费| 在线亚洲精品| 99爱精品在线| 国产一区二区大片| 国产精品69久久久| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 欧美精品一区久久| 久久久久国产亚洲| 欧美精品一区二区三区四区在线| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠888奇米| 国产一区二区精华| 麻豆精品久久久| 国产v亚洲v日韩v欧美v片| 午夜色影院| 精品一区二区三区视频?| 国产精品免费不卡| 久久国产精品欧美| 国产欧美精品一区二区在线播放| 久久99久久99精品免观看软件| 久久69视频| 精品国产仑片一区二区三区| 欧美资源一区| 国产精品乱码一区| 日本二区在线播放| 国产精品69av| 国产日韩精品一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021免费| 国产床戏无遮挡免费观看网站| 国产69精品久久久久按摩| 香蕉久久国产| 久久福利免费视频| 日韩av在线播放网址| 一区二区精品久久| 精品无人国产偷自产在线| 中文字幕a一二三在线| 国产亚洲另类久久久精品| 国产高清精品一区| 欧美精品一卡二卡| 岛国精品一区二区| 在线观看v国产乱人精品一区二区 国产日韩欧美精品一区二区 | 538国产精品一区二区免费视频| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 国产69精品久久久久777| 久久久中精品2020中文| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 九九久久国产精品| 99久久夜色精品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 91久久国产露脸精品国产护士| 国产99久久九九精品| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 国产精品一区不卡| 国产69精品久久久久9999不卡免费| 中文字幕理伦片免费看| 免费午夜片| 国产麻豆精品一区二区| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 精品久久久久99| 国产盗摄91精品一区二区三区| 国产91综合一区在线观看| 少妇高潮大叫喷水| 久久精品99国产国产| 亚洲精品国产一区二| 97涩国一产精品久久久久久久| 国产精品高潮呻吟久| 久久国产精品久久久久久电车| 亚洲色欲色欲www| 99久久国产综合精品女不卡| 国产精品女人精品久久久天天| 欧美色图视频一区| 国产精品久久人人做人人爽| 91看片片| 精品福利一区二区| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 久久影院一区二区| 日韩精品一区二区不卡| 欧美高清性xxxx| 99久久精品免费视频| 国产电影精品一区二区三区| 国产精品一区久久人人爽| 免费看大黄毛片全集免费| 亚洲精品97久久久babes| 欧美一区二区三区免费视频| 天堂av一区二区三区| 亚洲国产精品一区在线| 亚洲欧美一区二区精品久久久| 免费看性生活片| 欧美日韩久久精品| 中日韩欧美一级毛片| 国产精品美乳在线观看| 精品99在线视频| 欧美福利三区| 国产一区午夜| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| 色妞www精品视频| 欧美在线视频一二三区| 国产在线观看免费麻豆| 偷拍自中文字av在线| 精品国产一级| 99久久夜色精品国产网站| 国产玖玖爱精品视频| 91波多野结衣| 国产亚洲综合一区二区| 偷拍精品一区二区三区| 一区二区免费播放| 精品国产一区二区三区在线| 97久久精品人人澡人人爽| 麻豆天堂网| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 8x8x国产一区二区三区精品推荐| 91区国产| 96国产精品视频| 四季av中文字幕一区| 国产精品亚洲二区| 四虎国产永久在线精品| 欧美日韩精品在线一区| 久久精品国产一区二区三区| 97久久精品人人做人人爽50路| 91精品福利在线| 久久久一区二区精品| 91精品美女| 国内精品国产三级国产99| 精品久久久久久亚洲综合网| 久久久久国产亚洲| 欧美日韩中文不卡| 欧美精品免费看| 特高潮videossexhd| 国产69精品99久久久久久宅男| 国产精品视频1区| 二区三区免费视频| 国内久久久| 色综合久久网| 欧美激情在线观看一区| 国产精品日韩视频| 久久久精品99久久精品36亚| 国产韩国精品一区二区三区| 欧洲激情一区二区| 激情久久精品| 午夜码电影| 久久99精品久久久大学生| 国产区一区| 亚洲精品国产精品国产| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 少妇太爽了在线观看免费| 国内精品在线免费| 国产精品亚发布| 欧美午夜一区二区三区精美视频| 国产一区二区片| 亚洲欧美国产日韩综合| 午夜电影理伦片2023在线观看| 国产69精品久久久久孕妇不能看| 女人被爽到高潮呻吟免费看| 国产精品久久久久久av免费看| 久久国产欧美一区二区三区免费| 19videosex性欧美69| 性色av香蕉一区二区| 国产69精品久久99的直播节目| 高清欧美精品xxxxx| 日韩欧美多p乱免费视频| 国产精品理人伦一区二区三区| 久久国产欧美一区二区免费| 久久久99精品国产一区二区三区| 久久亚洲精品国产一区最新章节| 色综合久久久| 日本一区免费视频| 午夜av男人的天堂| 国产品久精国精产拍| 亚洲一区二区国产精品| 欧美一区二区三区在线免费观看| 中文字幕一区三区| 艳妇荡乳欲伦2| 99久久国产综合精品麻豆| 亚洲精品卡一卡二| 激情欧美日韩| 国产精品一区二区中文字幕| 日韩午夜电影在线| 欧洲在线一区二区| 久久99国产精品久久99果冻传媒新版本| **毛片免费| 精品久久综合1区2区3区激情| 国产一区2| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 三上悠亚亚洲精品一区二区| 国产精品欧美久久| 国产一区二区三区黄| 蜜臀久久99精品久久久久久网站| 日本福利一区二区| 欧美精品日韩精品| 97人人模人人爽视频一区二区| 亚洲va国产2019| 日韩av不卡一区| 人人要人人澡人人爽人人dvd| 一区二区在线国产| 国产精品午夜一区二区三区视频| 91麻豆精品国产91久久久无限制版| 国产99久久九九精品| 色妞www精品视频|